Obecnie Internet jest nadzwyczaj legendarnym medium
Jakakolwiek jednostka, która znajduje sobie pracę jest zobowiązana do przejścia badań lekarskich. Na badania kieruje wiele osób. Bez poprawnego zaświadczenia od lekarza pracy zatrudniony nie ma prawa rozpocząć produkcji. Jeszcze przed podpisaniem umowy dany pracownik otrzymuje skierowanie do lekarza pracy. Badania tam egzekwowane są odpłatnie jednak niektóre zakłady pracy mają z ośrodkami medycyny pracy podpisane umowy o świadczone usługi i na podstawie skierowania jest wystawiany rachunek dla przyszłego pracodawcy, przy czym pracobiorca jest zwolniony z opłat. Zobacz poradnia medycyny pracy. Typ egzekwowanych badań jest uzależniony od miejsca, na jakie dana figura będzie zatrudniona. Jednak podstawowe badania są dla wszystkich, inaczej okulista oraz lekarz ogólny. Przy pracy w wymogach szkodliwych, przy artykułach spożywczych czy też na przykład na wielkościach wykonywane są inne pomocnicze badania. Nie ulega wątpliwości, że jak ktoś jest uczulony na mąkę nie będzie pracował w piekarni oraz to wszystko sprawdza lekarz pracy. Jeśli dana figura będzie w swojej pracy prowadziła samochód ma obowiązek przejść też specjalne badania dla kierowców, tak zwane psychotesty. Częstotliwość badań dla danego pracownika ustala lekarz.
źródło:
———————————
1. link
2. http://feuerzauber-mueggelsee.de
3. pełna publikacja
4. http://fewothiessow.de
5. http://ff-wilhelmsruh.de